La Fundación Pfizer premia la innovación y la excelencia en la gestión clínica a través de su Cátedra

04/04/2011

Trabajando activamente para contribuir a optimizar los servicios sanitarios,
•La gestión eficiente de recursos sanitarios radica en la combinación de la buena práctica médica y la buena gestión de las organizaciones
•Con este objetivo, la Cátedra Pfizer en Gestión Clínica convoca la décima edición de su Premio, que asciende a 10.000 €
La Cátedra Pfizer en Gestión Clínica lleva más de diez años reconociendo la labor de clínicos y gestores en la optimización de recursos, así como impartiendo el conocimiento y las herramientas necesarias para la gestión de servicios sanitarios. Para esta Cátedra, la gestión eficiente de recursos en el ámbito sanitario radica en la combinación de la buena práctica médica y la gestión científica eficiente de las organizaciones.
Según la doctora Lola Ruiz, directora de la Cátedra Pfizer en Gestión Clínica, “en estos momentos en los que la crisis económica aviva el debate sobre la sostenibilidad del sistema, entendemos que un punto clave es garantizar el buen uso de los recursos existentes”. Para la doctora Ruiz Iglesias esta garantía consiste en “optimizar los procesos del sistema sanitario y sus organizaciones, para identificar aquellas actividades que no aportan valor a la calidad de la atención sanitaria pero consumen recursos”.
En este sentido, la Fundación Pfizer reconoce los esfuerzos que se están desarrollando en el país a través de la décima edición del Premio Cátedra Pfizer a la Innovación y Excelencia en Gestión Clínica y comparte con los gestores el desafío de identificar en qué pasos del sistema existe “desperdicio” y eliminarlo. Esta meta une a gestores y a clínicos en una apuesta común por la calidad, eficiencia y sostenibilidad del Sistema Nacional de Salud. . Esta idea se une con la filosofía de la Cátedra Pfizer de Gestión Clínica que consiste en contribuir a una mejor atención sanitaria a los pacientes a través de la excelencia clínica y de gestión, y más concretamente, mediante la formación, la investigación y la difusión.
La convocatoria del premio queda abierta hasta el próximo 30 de junio, y podrán optar al mismo los servicios, unidades funcionales, grupos colaboradores o instituciones españolas, públicas o privadas, que hayan desarrollado e implantado medidas innovadoras en gestión clínica.
Se valorará la incidencia del proyecto en la mejora de aspectos críticos para la gestión eficiente de un servicio, como la estrategia, la organización de recursos humanos o la gestión económica del servicio, así como factores relacionados con la identificación y diseño de las actividades y procesos del servicio; mejora de los sistemas de información y comunicación. Por otra parte, entre los criterios para recibir el Premio también se valorará la evaluación y planificación de las necesidades de soporte tecnológico y de equipo. Los proyectos que opten a este Premio, dotado con 10.000 €, pueden consultar las bases en la página web de la Fundación Pfizer: www.fundacionpfizer.org.
El Premio Cátedra Pfizer a la Innovación y Excelencia en Gestión Clínica surge como reconocimiento e incentivo a los avances que en esta área se están realizando en los servicios sanitarios de nuestro país. En los últimos años se han iniciado muchas experiencias innovadoras en Gestión Clínica. Este aspecto demuestra la disposición de los profesionales a asumir un reto en el que ven una oportunidad de cambio y mejora de sus servicios.
La Cátedra Pfizer trabaja para contribuir a disminuir el desperdicio en las organizaciones sanitarias y poner de manifiesto la necesidad de conocimientos y herramientas de gestión que aporten fiabilidad al servicio, flexibilidad para su adaptación a las nuevas tecnologías y sensibilidad ante las necesidades de los usuarios. Más de 1.800 gestores y profesionales sanitarios han acudido a los cursos de formación de esta Cátedra con un nivel de satisfacción que en las últimas ediciones se sitúa en una puntuación de 9,4 sobre 10.
Trabajo premiado en 2010
En la edición anterior, el premio recayó en el proyecto “Aplicación de nuevas tecnologías en la mejora de la continuidad asistencial de la farmacoterapia de los pacientes quirúrgicos”, del Consorci Sanitari de Terrassa. El proyecto consistía en un programa interdisciplinar de conciliación de la medicación a lo largo de todo el proceso asistencial de los pacientes quirúrgicos, basado en el uso de las TICs en una organización sanitaria integrada.
Asimismo, en el décimo aniversario de la Cátedra, el jurado quiso reconocer, mediante un premio especial, la trayectoria de innovación y excelencia en la gestión clínica del Hospital Universitari Vall d’Hebron.
Fundación Pfizer
Desde 1999, la Fundación Pfizer tiene la misión de mejorar la educación en salud de la población española, a través de la promoción del concepto de envejecimiento saludable, desde cualquier etapa de la vida, como un proceso natural, optimista y dinámico, desarrollando iniciativas que reconozcan y apoyen la investigación, la innovación, el compromiso social y la difusión del conocimiento en salud.
Para más información: Fundación Pfizer: Mónica Piñuela -91 490 99 20 Berbés Asociados: Alba Corrada / María Gallardo -91 563 23 00 albacorrada@berbes.com / mariagallardo@berbes.com

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